Freiwilligendienste als Instrument der Personalgewinnung

Als pädagogisch begleitete Bildungs- und Orientierungszeit fördern Freiwilligendienste die persönliche Entwicklung und die sozialen wie fachlichen Kompetenzen der Freiwilligen.

Mit einem Freiwilligendienst in evangelischer Trägerschaft erleben junge Menschen in der Regel das erste Mal Kirche und Diakonie als Arbeitgeberinnen.

Chancen und Herausforderungen

Freiwilligendienste können einen erheblichen Beitrag zur Personalgewinnung für soziale Arbeitsfelder leisten. Gleichzeitig sind dabei wichtige Rahmenbedingungen zu beachten.

zur Publikation Personalgewinnung

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